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发表于 2022-9-24 22:31:37
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某国内民营航空公司签派,工作三年。
在我看来,民航其实并没有外人想的那么高大上,当然肯定也不算差。
关于签派:工资多的公司相对工作辛苦,工资少的单位福利好…总体来说,是动态平衡的。
关于签派的优势
1.相对于别的行业,总的来说就是不管是哪个公司,刚入行的时候工资都能达到所在城市的平均水平,如果是民营航空,可能还可以在平均水平之上。
2.行业内比较
相对飞行来说,那妥妥的肯定飞行好,不管是收入还是社会地位。如果非要说签派有哪里好的话,可能就是签派员不用飞航班相对更安全,不用待在驾驶舱感受气象雷达的辐射吧。。。
相对空管来说,签派跳槽相对方便,而且有些民营公司的工资相对更高,且签派上班时的工作压力相对较小,不需要实时承担那么大的风险。
相对机务来说,工资差不多(可能随着机务工龄越长,因为经验的因素工资会更高),不需要风里来,雨里去,相对可以避免一些和飞机打交道时的安全风险。
相对空乘和安全员来说,空乘和安全员通过飞行可以去到很多地方,也可以接触很多的人;但也因为要天天飞,所以压力很大,作息混乱,而且因为面对一线,会承担很多委屈。
对比民航剩下的其他业务部门,签派相对来说还是有很大优势的。
签派员的发展方向,目前来看有情报、性能和签派(签派又分为放行和处置)。
当然,签派员因为了解运行,所以可以承担的工作还可以是到标准、安监、应急甚至IT等部门,职业发展道路还是比较丰富的。
(如有具体疑问,可以私聊或付费咨询)
至于空管
据我所知,目前工资已经涨上来了,而且不比同届的签派工资低,如果当月值班多的话,因为小时费的因素,工资会更高。而且福利也还不错,休息期也能保证。
缺点就在于跳槽不方便,如果不是中意的工作城市的话,不建议。
至于因为安全的因素,工作压力大,其实没那么重要。没有哪个行业是轻松的。
对于2020年的就业选择,我只谈我的观点:建议优先选择理想工作地点的管制,其次选择理想工作地点的签派,再次选择不太理想的工作地点的签派。
(如果想了解具体原因以及个人实际情况下的就业选择,可以私聊或付费咨询)
如何选择其实全看个人感受,就像谈恋爱一样,不同的城市、不同的性别、不同的家庭环境、不同性格、不同职业规划,都会造就不一样的选择。
没法想当然地给出一个确定的答案,在我看来这是不负责任的行为。
至于各个公司的好坏,职业发展的选择等,虽然也了解一些,但具体涉及到了各种利益,担心惹出麻烦,实在没法在回答里说太多了…
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