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发表于 2022-9-26 18:14:46
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背景交代:本人就职于某西部沿海(狗头)二线省会城市空管局某一线部门,隶属于中南空管局。
本人回答仅适用于中南地区,可能对于其他各个地区不太试用,大家可以评论区匿名回答一下自己地区的情况,因为本人就职于一线业务部门,比较敏感,也不方便说太多。
单从待遇方面来看的话,各个分局站的工资待遇都还可以,管制员的话正常放单以后得月收入应该可以到本地90分位的水平,我们这里税后大概一万➕,个别狠一点的大哥,应发数能到三万➕,小时费占比比较高,确实都是辛苦钱,熬夜也对身体伤害很大,这个只有自己深处其中才能理解,杠精别只看收入,你没看到管制部好多女员工怀不上的,男职工一身病的。
后台部门的话,比如办公室,党委办公室,人力部,财务部之类的,比较大锅饭,走的都是助理制,基本年限到了就升一级,但是如果没有关系,能力也不足(空管系统后台据说好像不太看能力 ),那么级别到一定程度就升不上去了,刚入职的小朋友转正后第一年, 税后据说在6k➕左右,问的人力,没太细究,3-5年升一级,税后大概加2000左右,但是生两级(三级助理)基本到头了,工作时间也比较清闲,摸鱼时间很多,人也容易变废,比较适合女生,确实也学不到什么东西,躺平摸鱼是大部门后台员工的最终归宿。
需要强调的一点是,空管整个系统,近亲繁衍确实很严重,有关系的调入机关部门很容易,包括何时调入后台部门,调入哪个部门,都是提前设计好的,当然后期当领导的大概率也是这些人,没关系的只能拼命干活儿,而且最近有学历和学历差,但是通过管制4+1的形式曲线救国进入空管局的,近亲繁衍问题严重程度可想而知。但是管制员整个职业生涯都在熬夜,真的赚的都是辛苦钱。
我的理解是,如果是管制员的话,就好好干吧,锻炼好身体,提升自身技能,工资水平自然就上去了,也不一定非得当领导,钱给够就行了。对于后台职能部门,男生的话,还是要好好规划一下自己的职业生涯吧,觉得自己过得舒服,没啥大的追求,就安心留下。对于女生,至少针对于我这个单位,应该可以胜过市面上百分之90的单位吧,因为真的太闲了,一天至少可以摸鱼三个小时,工资相比之下真的很高(相比二字我都觉得可以去掉,就是很高 ),女生留下来好好干,躺平拿工资就行了。 |
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